家政公司安全事故谁承担 某家政公司零时雇工王氏在进行保洁服务的过程中发生意外,王当场死亡。接到报案,警方迅速到达现场调查取证,很快查明了事实。事发当日,家政公司负责人叶某带领王氏为客户(保洁单位)进行保洁服务,叶某在现场监工。王某未听从叶某的暂时不擦窗户安排(现场有人证明),擅自擦窗过程中脚下打滑从4楼失足坠亡。该事故应由谁承担责任? 被保洁单位和家政公司及零时雇工各承担多少责任?
劳动纠纷
2014-08-15 04:07:45
共有3位律师解答
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家政公司和雇工中间形成雇佣关系（如双方之间有劳动合同关系则形成工伤），家政公司需要赔偿，如果雇工有过错，按照责任划分大小。客户不应该承担责任。追问：刘律师你好！临时工为女性今年48岁，到家政公司做保洁第一天也没有签订劳动合同就到被保洁单位去保洁，结果她在未听从家政公司负责人的安排擅自爬窗擦玻璃（现场有员工证明）不慎坠楼身亡，接到报案后警方迅速到达现场调查取证，很快查明了事实，但其家属及所请律师要求家政公司（注册资金为50万但未实际到账）按工伤标准进行赔偿。同时因被保洁单位与家政公司也没有签订合同，而家政公司刚成立不久无能力赔偿，临时工家属也要求被保洁单位赔偿。请问该临时工是否构成工伤？家政公司和被保洁单位及临时工应承担什么责任，怎样进行赔偿？谢谢！
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家政公司和零时工按过错大小承担责任，被保洁单位如果也有过错的话也应承担责任，如需律师帮助可以联系本人追问：家政公司和零时工及被保位洁单位都没有签订合同，零时工是否构成工伤，其家属要求家政公司及被保位洁单位按工伤标准赔偿是否合理？解答：虽然没有签订合同，但是已经形成事实劳动关系，只要在工作时间和工作地点受伤，要按工伤来赔偿的。
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法律上起码雇主单位先要承担责任，后按责任分担，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
