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在工作烫伤,是不是工伤?有没有补助?谢谢!
劳动纠纷
2014-08-13 20:24:23
共有7位律师解答
如果不能认定可以申请工伤认定。如果认定是工伤是有补助和赔偿的。
如因工作原因被烫伤,应为工伤,按照工伤条例执行。
属于工伤,协商不成法院起诉
系工伤,有一次性医疗、伤残、就业补助金等
要先做工伤认定,然后做伤残鉴定,需要帮助可以联系我。
属于工伤,享受工伤待遇。
属于工伤.
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