你好，我在一家餐厅上班，工作了20天后才告诉我要有一个月的试用期，而且没有签订劳动合同，现在我想辞职，工资怎么算
劳动纠纷
2014-08-21 07:03:19
共有7位律师解答
-
你好！《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”如果你还在试用期没有转正，那么提前3日通知单位即可解除劳动合同。用人单位的规定违反法律规定的，你可以向当地劳动保障部门投诉；发生劳动争议的，可以申请劳动争议仲裁；不服仲裁裁决可以向法院提起诉讼。
-
提起劳动仲裁，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
-
按劳动合同法20条，不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
