我之前是跟总公司这边签订的合同,是家房地产公司,现在老板要将我的劳动合同牵制物业公司(物业公司的老板和总公司的老板是同一个人),虽说工资不变,但福利待遇差很多,而且总公司和物业公司的名称是完全不一样的,我在这公司工作4年多,本来今年4月份就要签合同,但是公司一直没有将合同给我签,但我一直在该公司工作; 因此:1.合同没有续签,有赔偿吗?2.单位这样变更,有赔偿吗?
劳动纠纷
2014-08-12 15:19:59
共有4位律师解答
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你好！超过1个月未续签的部分可以要求双倍工资，更换单位签订劳动合同需要支付经济补偿金，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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可以要求。。。
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可以申请维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
