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3个月试用期,签一年劳动合同算不算违法,已经签过字,但是满一年,公司解雇我,我是否可以找公司赔偿

劳动纠纷

2014-08-11 21:34:57

劳动合同期限1年，试用期最多只能约定1个月。3个月属于违反法律规定，公司应当支付你2个月的工资差额；
公司辞退你没有法定理由，应当支付你赔偿金，具体标准为工作满1年支付2个月工资。
试用期三个月是违法的
试用期违法，可主张赔偿金
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

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"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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