法律咨询

工人休息时候发生中风用人单位是否应该赔偿医疗费，

劳动纠纷

2014-08-11 05:29:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

前两天在工地中暑，造成并发症，医疗费用不由用人单位负责

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

上班路上发生交通事故厂里负责吗

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赔偿误工费工资标准

赔偿误工费工资标准

单位工作人员在办公室突发疾病，单位是否要承担相应的医疗费用。

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

病假解除合同赔偿多少钱

病假解除合同赔偿多少钱

01:12

出院后误工费的赔偿标准

出院后误工费的赔偿标准

用人单位是否应当承担员工工作中突发疾病的医疗费用？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

员工在上班时间，突发疾病，单位应当赔偿医疗费用吗？偿

职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。职工因工死亡，

员工休假其间发生车祸，雇主是否要赔偿?

你好，不属于工伤，不需要赔偿

中风住院厂里有赔偿吗

可以申请仲裁，要求双倍工资、保险及经济补偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3360

上班第一天受伤，用工单位是否应该赔偿

成立。应赔。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2410

这起事故完全是因为工人违规操作引起的，那么，所发生的医疗费用

除非工人是故意的，否则还是属于工伤，需要你公司负全部的医药费。

员工，是否违法？

按照劳动合同的约定处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1735

我们的绩效奖金半年一发，本来到发绩效的时间突然告知你停止发放

可以争取。操作方式：1. 收集证据，如绩效奖金发放规定、工资条等；2. 尝试与用人单位协商解决；3.

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1580

单位强迫员工购买自己不想买的东西。这是违法的吗？

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

就是暑假了想找份暑假工，把身份证号和名字和手机号给了中介报名

1. 与中介协商：首先尝试与中介沟通，要求其删除或妥善保管您的个人信息。 2. 投诉举报：若中介不配

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1295

我是乡镇的公益性岗位，还能领村两委干部的工资吗？

你好，如果没有法律限制就可以的

需要填写家庭成员工作单位我目前离职状态但是填写了上家公司的名

在填写家庭成员工作单位时，若你目前处于离职状态，但填写了上家公司的名称，一般情况下不会对弟弟的消防员

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