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我在一单位上班,合同到期后单位没有续签,但仍然在上班,后我提出辞职,在没续签仍工作的三个月,工资怎样计算。

劳动纠纷

2014-08-09 17:45:51

按照《劳动合同法》规定，在一个月至一年内未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。超过一年未签订劳动合同的，企业应当与你签订无固定期劳动合同。
按照原来的规定执行
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合同到期不续签有补偿吗

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广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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