我今年4月1日进单位开始工作4月10日签的青年见习合同(4月10日-7月10日)(承若我工资3200期间他们补齐我社保补贴和工资之间的差额有网银凭证和工资单)7月10日见习结束他们继续用工但没有和我签合同,7月15日叫我去做入职体检检查下来肝功能有个ALT的指标偏高72复查也是72,医生说肥胖脂肪肝引起一时降不下去有的单位有影响有的单位没有,单位叫我去做全面检查,我去他们指定医院做了检查医生有诊断书B超单等证明脂肪肝引起ALT偏高(证明化验单等都在)。单位在8月6日以体检报告单报送总公司不通过为原因通知我离职(我问他要通知书他说没书面我这情况只要口头就行了,也不用提前。我给录音录下来了)8月7日正式要我离职,我想问他要1个月工资补偿他说我不到一个月所以不给补偿。我想问下1: 我4月1日-4月10日这10天工作怎么算?
民事相关
2014-08-15 07:42:47
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