法律咨询

学校推荐去酒店打暑假工，酒店把工资却给学校，这属于什么行为？

劳动纠纷

2014-08-08 10:44:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

如果我和同学去打暑假工，他们骗我们签下合同并将工资压得很低，

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

暑假留校住宿申请书

合同范本 324

暑假留校住宿申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

暑假工酒店工资5000，外包公司只给3000怎么办？

在饭店工作不给工资了，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳

暑假留校住宿申请书模板

合同范本 324

暑假留校住宿申请书模板

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

离婚了孩子会判给谁

离婚了孩子会判给谁

暑假工作，辞职的话，工厂只给40%的工资，违法吗？

可向当地劳动局投诉的

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

其他公司给我们工人发工资，主任全额回去。这种行为违法吗？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我是学生，去酒店做暑期工。结果才干了一个月酒店就

可以投诉。

学校组织打暑假工,工资人家打给学校,但学

让中介出具相关证明！

学校组织打暑假工,工资人家打给学校,但学

你们可以向学校的有关主管部门投诉。

学校强迫学生打寒假工

一般要按照学校安排，可以向教育局反映

在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

解雇员工的赔偿标准是什么，2023年的最新规定是什么

你好，建议协商解决

假如工厂搬迁距离超过20公里，你能得到什么补偿？

你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定

如果员工因非法经营给公司造成损失，你应该赔偿多少？

你好，具体发生什么事情呢

公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈

首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理

距实习期还有一个星期能上高速吗

实习期驾驶人上高速的常见处理方式包括：1）寻找符合条件的驾驶人陪同，确保安全驾驶；2）选择其他道路或

我在珠海工作，现在已经离职

员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的

想问下职工6月份满60周岁，达到法定退休年龄，达到年龄公司可

达到法定退休年龄后，常见处理方式有终止或继续劳动关系。选择终止的，应协助办理退休手续；选择继续的，应

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权