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你好,请问我2013年8月16日入职,做了一年,劳动合同未到期,公司要裁我,只是今天口头告诉我,工作交接三天,三天后要求离职,按劳动法我可以得到多少赔偿?
其它综合
2014-08-06 21:27:56
共有1位律师解答
你好!无法定理由解除劳动关系的,每工作1年支付2个月工资的赔偿。
追问:
那请问没有什么提前一个月通知裁员的赔偿吗
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