你好，因为我公司的月底合同到期了，今天让我签了离职手续，当时发了这个月的工资，要求我到月底。离职手续在月底生效。我能要求公司赔偿我工作九年的补偿吗？
2022-06-29 07:24:39
律师解答共有2条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
