我是做暑假工的，与中介签订的是六月十八号到九月二十号，实际是六月二十五号坐火车来到工厂，参加一天培训，六月二十七号上班，合同说的做到九月二十号可以送一部价值一千元的手机，并包车费，来时车费是中介出的。那么我现在不想做了，提前辞工，中介需要我赔偿来的车费还有一千元的违约金才让我走，而我做了一个月，因为工厂管理制度比较严格，做了两百七十个工时，但因为违反工厂制度，七七八八扣了很多，所剩的只有一千多点，我手机也没有拿，我是否需要赔偿这么多的违约金？ 在工厂打错卡一次八个小时工资，打电话，三天工资，旷工三天工资，八个小时算一天，这样这个厂这样扣钱可以吗？

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