2007年进公司,分别以2年,2年,再3年,共7年,这次到2014年9月3合同到期,单位到现在还没说是否续签。(单位开会于明年年底要搬厂外地)所以是否不会再续签,但今天还没通知我。
劳动纠纷
2014-08-06 21:20:52
共有4位律师解答
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暂时等待公司通知，如果公司在合同到期前没有通知你续签或者要求解除合同的，应当支付经济补偿金，按照你在公司的工作年限累计计算而得。
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没有法律规定要求提前通知。
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可以委托律师
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