被用工单位无故辞退,且用工单位没有给我签合同我要怎么办.国家有什么法律
合同纠纷
2014-08-04 10:41:05
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你好。用工单位没有给你签合同是什么意思？是没有和你签订劳动合同吗？如果没有签订劳动合同你可以要求双倍工资赔偿，最高为11个月。无故辞退你你可以要求经济补偿。追问： 律师你好。我是2012年10月份去了一个民办学校后勤做事的到了2013年3月学校才跟我们签了5个月的劳动合同2013年8月到期后，就没有再跟我签劳动合同，而且学校一直没有跟我们交劳动保险。2014年7月学校放假我在修假期间7月24日学校打电话要我去领工资要我不要做的，我打电话问了主管我是不是违反了学校的什么规定，他讲我没有违反什么学校现在找的人了所以不要我做了。我就想咨询下想我这样的情况能得的什么样的帮助，能拿到多少赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
