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用工单位无故单方面解聘,我应得到什么赔偿.有一个重点是我没有签订劳动合同，全公司也没有一个签，但是我在这已经工作两年。因为前几天谈了提工资的事，老板不满意我提成的工资方案，今天老板找了个人顶替我的职位，我就这样被解聘了.

劳动纠纷

2011-03-17 14:05:16

您好！
你可以申请劳动仲裁，要求未签订合同的双倍工资，以及无故解聘的赔偿
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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