法律咨询

我89年叁加工作连续工作至2014年8月2日现单位不在和签定劳动合同,

劳动纠纷

2014-08-03 22:59:29

你好，你可以申请劳动仲裁解决，维护你的合法权益。
这种情况下，可以要求单位给予经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

劳动合同到期，单位未与我续签合同，现在我在单位工作了二年多了

如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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2022法人授权委托书范本是怎样的

法人授权委托书

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原单位劳动合同到期

劳动合同纠纷 1265

我在行政单位干了12年零时工，以前一直没有签合同，在2016

你好，对于劳务派遣合同问题，若产生纠纷，纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告，这样法院才会受理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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临时工没有签劳动合同

我的劳动合同到期16.7.14，公司准备解除合同不再续，但任

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

我于2013年在单位上班，至今不与我签到劳动合同，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我2008年10月16日在这单位工作的,

你好，及时与律师约谈一下，固定搜集证据后劳动仲裁.需要律师帮助电话联系！！

2012年10月1号在某单位工作,201

经济补偿金为1个月的工资。未提前一个月通知而解除的还应当支付代通知金，按解除劳动合同前一个月的工资标

我在个人企业从06年9月8日工作六

要看是怎眼解除，可来电详细解答

我和公司于2011年4月2日签订三年劳动合同，工作已满两年。

如公司违法解除劳动合同要承担四个月的经济补偿。

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳

可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律

解除劳动关系备案程序的具体操作

解除劳动关系备案需按流程操作。准备资料如招用人员登记表等，到劳动部门办理备案，确保劳动关系合法解除，

无固定期限劳动合同解除之补偿规定

无固定期合同解除需补偿。操作如下：1. 确定劳动者工作年限；2. 按每满一年补一个月工资计算补偿金；

公司不让我走，还扣工资威胁我去上班

你可以申请劳动仲裁维权

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

已经签了劳动合同，但是流程还没有跑完领导没签字呢，明天我不想

您可以选择与公司人力资源部门沟通解决，或通过拨打劳动保障部门电话或申请劳动仲裁来维权。具体选择哪种方

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