公司考核如果3个月未完成公司下达销售指标,就有权提前与员工解除劳动合同,双方终止劳动关系,不支付赔偿款,合理吗?
劳动纠纷
2014-08-01 22:04:51
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你好，可以这样规定。追问：动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。这个不是说可以调整工作岗位，或者培训
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可以这样规定
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公司考核如果3个月未完成公司下达销售指标
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