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我在宁波北仑一家公司工作超过四年半时间了,劳动合同还没有到期,现在公司取消了我的岗位,(这个岗位有三个人),公司安排我去别的岗位,我们没有同意,公司就要求我们离职,请问这样合理吗?这样会给我们补偿吗?

婚姻家庭

2014-08-01 16:18:44

不合理，可以要求单位支付经济补偿金。
这样是不合理的
去申请仲裁维权。
你好，不合理，可以申请劳动仲裁。
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