公司因发展需要(其实是经营困难)调动我的岗位,我本人拒绝!现原岗位取消,我没有工作安排(但每天照常上下班)合同公司没给我,说是拿去为我办理社保,有社保,同公司协商解除合同无果!现在怎么办?
婚姻家庭
2014-01-19 07:37:38
共有2位律师解答
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如果你不想在公司待下去，以什么方式离职有那么重要吗？你同公司协商解除合同未果，辞职便是另一个选项。在经济补偿方面，协商解除劳动与劳动者经提前通知用人单位辞职并无区别，何况，对于一个看重尊严和自由的人来说,相当于一个或几个月工资的经济补偿金根本不是考虑选择离职方式的考虑因素。
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如果你不想在公司待下去
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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