法律咨询

上个公司拖欠我一至四月份四个月的工资,至今没发,每次打电话都说没钱发,没业务,我的劳动合同丢了,该怎样合法取回我的工资。

劳动纠纷

2014-08-01 18:46:50

你可申请劳动仲裁要求补发工资。
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公司如何注销

企业法律顾问 7148

公司拖欠我两个月工资快一年了，每次要工资，行政财物都说没钱。

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司拖欠三个月的工资了，上去多次讨要工资都被打发了，我们该怎

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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租房子可以不给中介费吗

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只发了2个月的工资，3个月的工资拖欠到现在都没发。当时没有签

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老板起诉诈骗，现在应该被拘留，拖欠两个月的工资，还有半个月的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司长期拖欠公司如何要

尽快的申请劳动仲裁

公司拖欠我公司

你好，可以向当地劳动监察部门反映。

怎样要回我公司拖欠给我的工资

可以申请劳动仲裁解决，必要时委托律师协助仲裁。

公司拖欠我工资三个月

联合起来申请劳动仲裁

但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应

可以进行协商约定

扣除公益岗位工资是违法的吗？

要看公司规章制度确定

有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？

根据单位的规定的

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劳动合同或公司制度有没有规定

员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合

可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法

培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？

培训不符要求应依法追责。具体操作：1.查阅劳动合同或培训合同，明确双方约定；2.与对方协商，提出整改

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