我在快餐店上班,刚去的时候因为去冻货库拿东西,感冒请假三天,现在又因为中暑请假四天,今天让同事帮我问经理明天上啥班,同事的回复是你明天不用来了,我就想问问我上了几天班的工资可以要到手吗?这应该算是解雇我,我们没有和公司签订劳动合同,听朋友说劳动法规定公司解雇员工要赔付三个月的工资,我的情况可以申请吗?
劳动纠纷
2014-08-04 14:33:10
共有6位律师解答
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你好，工资应该据实结算。未签劳动合同的双倍工资从第二个月起算。
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工资应据实结算，若克扣可以给当地劳动局反映。
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向劳动监察大队投诉、。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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