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在单位连续工作10年以上被开除,如何计算经济补偿

合同纠纷

2014-07-28 21:15:15

你好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好！经济补偿每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好，要求支付经济补偿，按照一年支付一个月工资进行处理
你好，要求支付10个月工资作为经济补偿金。
你好，像你这样的个案，需要根据实际情况才能确定，建议来电咨询，我们将根据你的具体描述为你提供专业的法律意见。
支付10个月的工资作为经济补偿。
你好：
可要求支付经济补偿，按照一年支付一个月工资进行处理，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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