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无故克扣员工工资，加班没有加班费，骂员工，虐待员工

劳动纠纷

2014-07-28 13:30:49

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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公司加班不给工资的，可以直接通知用人单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，也可以向劳动监察部门

关于调整员工工资的请示报告

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老板克扣员工工资，也不按时发工资

根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。所以

加班老板叫员工加班，而员工不答应，老板就推迟员工工资，合法吗

不合法的。

用人单位不给员工签订劳动合同并且克扣员工工资及法定加班工资！

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

无故克扣员工工资

申请劳动仲裁。

用人单位以拖欠员工工资来要求员工加班违法吗？

严重违法行为。

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

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高中生法定节假日不放假是违法的。。

法定假日高中不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动

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产假期间被裁员，按照劳动法可以要求哪些赔偿？

你好，我们这边可以帮你的

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