法律咨询

我下岗后到私企打工没有签劳动合同可赔双倍工资吗

劳动纠纷

2014-07-29 11:54:16

自第二个月起可以要求，但要注意诉讼时效问题
你好。可以主张。
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临时工没有签劳动合同

进入工地八个月没签劳务合同可以按劳动法规定索赔双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没签劳动合同，自己辞职，有双倍工资吗

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黄佳园劳动专业律师

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关于未签劳动合同双倍工资

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未签劳动合同双倍工资

双倍工资支持11个月.

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在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

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