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劳务派遣++未满合同期++++用工单位突然终止++++员工应该享受怎样的赔偿
合同纠纷
2014-07-26 08:48:33
共有2位律师解答
员工可以要求单位支付经济补偿金,满一年支付一个月工资的经济补偿金,如果单位是在员工不同意的情况下强行解除的劳动合同,员工可以要求单位支付双倍的经济补偿金,有不明白的问题可以电话咨询我
拖欠工资、及经济补偿金等。。
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