我一同事在4月5号发生工伤,机器压断右手大拇指一截半,康复后签定为九级伤残,现在本人要求解除合同,请问离职后有些什么补助,一共大约能有多少津贴!!!
民事相关
2014-07-22 16:24:08
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你好。单位为其购买了工伤保险的，由社保部门支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等以及相当于9个月工资的一次性伤残补助金，相当于2个月工资的一次性工伤医疗补助金。单位需支付相当于8个月工资的一次性伤残就业补助金。如果单位未购买工伤保险，则社保部门应支付的部分也应由单位承担。
解除合同的，单位需按你工作年限，每满一年按1个月的工资标准支付经济补偿金。 -
所有赔偿项目的数额大约为22个月的本人工资。
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1、享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，2、伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资。
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我一同事在4月5号发生工伤,机器压断右手
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