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临时工在工作期间的了脑出血企业应该负什么责任
劳动纠纷
2014-07-19 12:42:37
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律师解答共有4条
您好,只要形成劳动关系,不管是不是临时工,都是劳动者。应享受劳动者的各项待遇。在工作期间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时经抢救无效死亡的可以认定工伤。
迟丽荣律师
2014.07.19 12:42:37 解答
没有形成劳动关系,就不能依照工伤来处理。如果确定了劳动关系,可以按工伤来处理。
刘哲律师
2014.07.19 10:23:33 解答
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如果没有形成劳动关系,不构成工伤,如果是长期临时工,应当认定为工伤。
张洪士律师
2014.07.19 06:33:11 解答
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。
林浩律师
2014.07.19 12:27:26 解答
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