工人来干活才几天，下班后回来喝点酒，后来出现老溢血。目前厂方出钱正在抢救。但人还是没有苏醒。请问厂方应该付那些接任？
劳动纠纷
2010-01-25 17:09:27
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首先看工人与厂方是劳动关系还是雇佣关系，其次鉴定是否属于工伤，然后确定赔偿范围
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你所说的情况不属于工伤，应按病假对待。
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建议找律师进一步说明情况咨询。
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工人出现脑溢血厂方应该负那些接任？
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