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劳动合同没签说好一年现在才9个月公司不履行怎么办

劳动纠纷

2014-07-19 18:12:18

你好，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护自身合法权益。根据你的描述，你应该是可以主张8个月的双倍工资。如果需要法律服务，欢迎来电咨询。
你好。可申请劳动仲裁。
你可以申请仲裁。
可以要求继续履行
可以申请仲裁
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员工签保密协议公司不给怎么维权

劳动合同纠纷 2905

工作了两个多月然后想下个月15辞职公司不让怎么办？没有签合同

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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现金支票存根联写错能改吗

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合同没有履行怎么解除

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我在公司上班一年一个月没签劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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合同签订不履行怎么办

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公司没签劳动合同，干了差不多一个月，该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

劳动合同已到期一个多月公司不继签，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司3个月不签订劳动合同我怎么维权

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工作三个月不签劳动合同怎么办

从第二个月起，单位应该向你支付双倍工资。当然，何时行使这个权利，你最好权衡各种因素后决定。

上班7个月了没有签劳动合同并且基本工资不给涨怎么办

你好！据你所述的情形，可主张双倍工资等要求

试用三个月后不与签订劳动合同怎么办

要求支付双倍工资。

该公司在不知情的情况下扣除了工资

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导

你好，这种情况可以申请进行修改

离职前删除公司工作手机与客户聊天记录，违法吗？

要有证据证明该员工删除了邮件且违法了公司合法的规章制度，并造成公司损失，可以起诉要求其赔偿损失

我想请假回老家，怎么办？

法律分析：不一定，根据我国法律规定，对于暂予监外执行人员要定期向实行社区矫正中心的司法所报告，到外地

关于劳动合同解除过程中的减员行为是否合法的法律问题

减员解除劳动合同不合法。员工可申请劳动仲裁，要求恢复职位或获得赔偿。若公司存在违法行为，还可能面临法

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

你好，想问一下，在暑假期间打暑假工签署劳动合同，会影响自己的

针对此问题，常见的处理方式有： 1. 查阅相关法律法规，了解应届毕业生身份的具体定义和认定条件。

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