工资及福利待遇 ①纺织操作工3050-3450元/月；工作时间八小时，三班倒； ②新工培训期间（最长不超过15天）我司将对新工按40元/日发放薪资，经现场主管评估可以独立上岗后转计件工资即为正式员工。③履行劳动保护和社会保险责任，提供养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险；④实行工龄工资补贴、满勤奖100元、工龄工资年满一年增加100元；⑤公司提供新工免费培训并每月发放生活补助150元。 公司3个月没有签订劳动合同 我这3个月工资怎么算 ，我每月有休息吗？ 我可以申请怎样的赔偿
劳动纠纷
2012-04-20 12:01:49
共有4位律师解答
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你好，你可以向单位主张二个月的双倍工资，每月工资按同工同酬标准，每月按劳动法规定享受节假日休息。你可以与单位协商，协商不成可以直接提起劳动仲裁。
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可以向单位主张二个月的双倍工资，每个月工资按同工同酬标准，每月按劳动法规定享受节假日休息，你可以与单位协商，协商不成可以直接提起劳动仲裁
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不得低于转下后正常工资的80%，不得低于当地最低工资。应该缴纳五险一金。
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