暑假工跟老板签了两个月的约现在想走了，经理说违约要扣60%的工资，当时签合同是违约金由公司方订这合理合法吗？？
劳动纠纷
2014-07-20 20:48:06
共有3位律师解答
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你好，违约金的条款是违法的，因为你的情形不属于劳动合同法当中的两种可以约定违约金的情形之一，该违约金的约定无效。
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如果你们的合同里是这样约定的，则公司不违法。违约金双方约定，签合同时公司提出来你不反对并签署了表明你同意了。
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不合法，可以找劳动监察部门，让他们帮你处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
