聘用人员不签定合同合法吗、我们是否可以请用人方签定
合同纠纷
2014-07-18 18:05:45
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律师解答共有3条
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你好！《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据你的描述来看，可直接要求与用人单位订立书面劳动合同。
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你好，聘用人员不签订劳动合同，你们可以直接解除劳动关系
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你们完全有权要求签订合同
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