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公司将公司安排的旅游时间用于年休假的扣除,没有年休价的按照事假处理请问这样合理吗

合同纠纷

2014-07-16 07:43:52

不是非常合理，争议比较大。主要看公司组织的旅游性质，如果是大家都自愿去的，不想去的可以休息等，也未偿不可。
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