法律咨询
15年以上年休假天数
劳动纠纷
2012-01-17 21:22:34
共有1位律师解答
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷
32893
我在公司工作满一年了,于09年4月13日申请年休,公司说按照
1,应该是5天年休假,
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
个税起征点变了几次
个税起征点
个税起征点5000什么时候
个税起征点
我在公司已经工作了一年,人事部在我没提出辞职前,又说我没年休
应当安排。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
企业停产工资如何发放
01:30
2345
诉讼时效的20年如何起算
民法典
2341
事业单位年休要扣奖金吗?
没有这样的规定,不应该扣.
人咨询过
继续咨询
单位不让休年休假也不给支付工资,怎么办啊?需要哪些证据啊?怎
上班证明,书面证据或证人证言等。
人咨询过
继续咨询
实习生在夜班工作16小时是否违法
您好,如果没有签订劳动合同,一般来说不受劳动法调整,您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费
人咨询过
继续咨询
竞争限制协议离职后再就业还能领补贴吗
竞争限制协议离职后,若协议明确规定了离职后的补贴政策且符合法律要求,通常可以领取补贴。常见的处理方式
人咨询过
继续咨询
和用人单位签了实习协议。对以后找工作有什么影响吗?
根据就业协议进行赔偿
人咨询过
继续咨询
公司没有和我签订合同,但是交了社会保险可以直接辞职吗?
你好,如果和单位协商好或者主动递交辞职报告,是可以的
人咨询过
继续咨询
我们有倒休,工作20天,这样我们还有年假吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
工作2年半了公司补签劳动合同,现在又工作半年了,还能追赔吗
可以追赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作记录等;2. 与公司沟通,提出补偿要求;3. 若沟
人咨询过
继续咨询
请问我已在单位上班十年,单位同意继续买社保,我在单位上班是签
劳动合同通常适用于全职雇员,它规定了雇员和雇主之间的权利和义务,包括工作内容、工作地点、工作时间、劳
人咨询过
继续咨询
拟定劳动合同
是的,劳动合同中可以约定试用期。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条,除了劳动合同的基本条款外,
人咨询过
继续咨询
休假申请书范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
金溪县律师
金溪县找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师