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我是十级工伤，那是我工资底薪3500.没有包括加班的啊！我每个月加上加班费都有5000.他只按3500理陪给我，我觉得不合理。
劳动纠纷
2014-07-15 16:32:19
共有1位律师解答
不合法，可以申请劳动仲裁，要求依法赔偿
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