法律咨询
一个隐瞒自己停薪留职的员工在我公司上班,是否违反劳动法
合同纠纷
2014-07-14 22:44:27
共有5位律师解答
你好,对方与他签订劳动合同,在你们这里上班,你可以直接解除合同,不用支付经济补偿金
你好!需结合双方所签订的合同约定进行处理
你好,根据你们的合同约定,协商处理。
你好。按照合同约定进行处理,
你好:
按照合同约定处理。
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