公司从A市搬迁到B市，如果不想去B市的话，按劳动法工资如何结算？
合同纠纷
2014-07-14 21:08:50
共有8位律师解答
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你好，用人单位与劳动者解除劳动关系，一定要给予经济补偿金，经济补偿金金额，应按劳动者的工作年限来计算，满一年补一个月的月薪，最多不超过十二个月。
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您好，这种情况可以要求一年一个月的经济补偿。
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可要求按一年一个月工资支付经济补偿金。
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