法律咨询

我们公司全勤奖励100,没有全勤的话不仅不发当天的工资还要扣100,这样合理么?

劳动纠纷

2014-07-12 16:51:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

公司扣了我的一个月的全勤奖50，这样合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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元旦加班没工资合法吗

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我们公司车间主任，老扣我们工资，没有全勤奖，我们请假还扣钱这

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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5.1我们公司规定要加班，我没加班要我写请假条还要扣全勤奖，

公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

但是如果做不满10天就不发工资，他说要扣我30％的工资，这样

劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就

请假三个半小事全勤被扣合法吗？

你好，不合理的。

我底薪1700岗位工资200全勤100房补150请假5.28

根据单位的规定的

没全勤还要强行加班又没有全勤奖是不是违法？

违法，可以到劳动局投诉或者申请仲裁。

国家规定每月上够多少小时算全勤？

每个月的计薪日期为21.75天，每天按照8小时计算。

普工今天刚签完表可以离职吗?

在签订劳动合同后，辞职的常见方式包括和用人单位协商解除、提前三十天书面通知解除以及单位存在违法行为时

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

我在美团优先工作，我旷工3天，自动退休，公司说扣900元，我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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