本人2007年至今在公司从事保安工作,工作时间上24休24,一年一签合同,公司给缴纳五险一金,但是2014年至今未签合同,现在公司要把我们转交中介,要我们和中介签订合同,再以劳务工的形式留用。请问公司是否违法?以前和现在公司侵犯了我哪些权益?谢谢您!
劳动纠纷
2014-07-11 14:39:23
共有4位律师解答
-
连续两次签订固定期限劳动合同后，应当签订无固定期限劳动合同
-
可以申请劳动仲裁
-
申请劳动争议仲裁，依法维权。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
