从2014-4-28开始到现在在这边工作。没有签订劳动合同,也没有购买社保,是否可以随时离职?离职的时候是否应该结清工资?如果不在当时结清,事后再按每个月发放这样可以吗?现在这个老板就不肯在我离职当天跟我结清工资,我该怎么办?
合同纠纷
2014-07-11 14:17:11
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你好，可以要求支付双倍工资。追问：我个人也不想闹大。只是想要离职的时候就结清工资。但是老板说“你到哪个单位都是这样的，自动离职的人是按发工资的时间发放的。除了是我们辞退的，才会马上结清。你不信就咨询一下劳动局什么的，看有没有这个道理？”
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