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企业效益不佳,可能会安排员工轮休,比如之前双休的,可能会改为每周休息4天。那么轮休后工资如何发放?
劳动纠纷
2014-07-08 15:03:07
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律师解答共有2条
企业内部规定确定,你不同意可以拒绝,要求企业解除关系并给予补偿。
成红五律师
2014.07.08 13:01:52 解答
你好 轮休工资不加倍
梁静飞律师
2014.07.08 15:03:07 解答
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企业效益不佳,可能会安排员工轮休,比如之
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