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在一家单位工作一年没签劳动合同没有耍假单位要辞退该怎么办

婚姻家庭

2014-07-08 18:16:00

未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，协商不成可直接申请劳动仲裁维权，注意收集相关证据，建议可委托律师处理以维护合法权益
可以申请劳动仲裁要求双倍工资及违法解除劳动关系的赔偿金。
可以要求用人单位支付经济补偿金以及未签合同的双倍工资。
你好，没签劳动合同可以找公司承担未签订书面合同的双倍工资，违法解除可以要求公司承担经济赔偿金。
你可以要求单位从你入职的次月起按月支付你双倍工资，并支付你一个月工资的经济补偿金。
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您好，看辞退事由是否合法有据，如违法解除可以要求继续履行合同或支付经济赔偿金。

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您好，可以搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权

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可以考虑委托律师提供专业法律服务。

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你可以申请劳动仲裁。

公司要辞退我，我该怎么办

你首先要确定自己有证据证明你们两者之间存在劳动合同关系，没有签合同没关系的，钱赔的反而更多

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