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我已经在公司工作了3个月时间,但劳动合同没有盖章,现在我没有交接好工作便离开了公司,现在公司要发律师函给我,而我在这段期间只收了20天的工资,我该怎么办?

劳动纠纷

2014-07-07 19:45:52

这个一般问题不大的，不过建议和公司交接好相关工作为宜
及时走法律程序解决维权。
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劳动合同试用期期限是多长

劳动合同纠纷 10202

你好，几天前我离开了公司。老板拖欠我一个半月的工资超过700

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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劳动合同试用期要怎么约定

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试用期劳动合同变更

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我在公司工作的合同已经到期了，没有提前30天辞职，就离职走了

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同可以约定试用期多久

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残疾人劳动合同期限

劳动合同纠纷 1065

我在之前公司待了一年多，离职后前公司拖欠我工资，而且我进公司

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在公司两个多月，没有签订劳动合同，提出辞职申请，但工作交接还

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我和公司没有签订劳动合同,工作了5个月,

你可以申请仲裁维权的。

我工作已经7个月了可是没有签劳动合同,我

可以主张未签劳动合同的双倍工资

劳动纠纷,在公司工作9个月,公司不肯给劳动合同,试用期五个月

可以申请劳动仲裁要求公司支付工资待遇。

上班4个月没有劳动合同

先找公司人事部门要求签定劳动合同,如果人事部门以种种借口拖延,可以找劳动仲裁机构进行调解。按劳动法应

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