单位临时聘用人员有没有公休？没有签订合同
劳动纠纷
2014-07-07 19:29:00
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律师解答共有3条
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你好！《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。因此是有休假的，另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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你好，建议直接咨询人事主管部门，以便得到更全面、准确的答复。
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你好，劳动法固定，一个月必须有4天休息时间
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