法律咨询

行政单位不能同聘用人员签订劳动合同吗

劳动纠纷

2015-11-10 16:30:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

事业单位编制员工为何要签定劳动合同

你好，单位不签订合同的话，那么你可以要求给你双倍工资的

企事业单位员工劳动合同通用范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

聘用合同是正式员工吗

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简单的聘用合同范本聘用协议

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乡政府聘用人员需要签订劳动合同吗

需要签订劳动合同。

天津市事业单位劳动合同书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

行政事业单位不签劳动合同。

请求劳动仲裁，具体赔偿请求请电话联系。

事业单位劳动合同样本

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事业单位与员工只能签聘用合同,不能签劳动合同?

实质是一样的,都是建立劳动关系

老板说要交200元押金，正常离职后可以退还。这合法吗？

你好，建议去劳动监察大队投诉

在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否得

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

找兼职网拍模特交钱拍艺术照，发现被骗后能追回钱吗？

你好，有没有对方信息，有的话，可以直接起诉

离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

实习生实习有试用期吗？

可约定试用期，但最长不得超过6个月

员工立即辞职，公司能要求赔偿吗？

建议尽量协商解决

在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月

处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可

今天签了入职合同，明天不想上班，可以走吗

可以，但需按规定操作。试用期内提前三日通知单位辞职；转正后提前三十日书面通知。不同情况不同处理，确保

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