入职一年整没有签劳务合同,给缴纳社保,只是入职时签订了一份协议,但当时没给我协议副本,我也忘了协议说了些什么,现在如果我想离职,可以要求双倍工资和补缴社保吗?
合同纠纷
2014-07-05 14:56:37
共有4位律师解答
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你好，如果发生争议，可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁维权。
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看离职的原因是何而定追问：法定节假日几乎无休且无多倍工资，经常加班无加班工资，待遇太差不想干了，所以离职。
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可以要求补缴，搜集证据申请劳动仲裁维权或向劳动监察部门投诉追问：工资卡可以作为证据吗？已经过了一年还可以要求双倍工资的赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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