请问各位,在工作时间因工作原因被同事殴打成轻微伤,算不算工伤????
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到暴力等意外伤害的,可以认定为工伤。
不知你的情况是否符合该条件。
四川成都 王良久律师
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谢谢马律师了啊,
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当然了,不过即使认定了工伤,可以从企业得到什么样的赔偿呢?
如果没有赔偿,那又有何意义?
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被同事殴打成轻微伤,不算工伤。
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不客气!
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不构成工伤,应追究打人者的责任。
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只恐怕到劳动局认定不了工伤。
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还是提起侵权赔偿之诉比较合适。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。