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我是一名国企工伤八级的员工,公司现在改制中,工作了二十八年,现年47周岁。我同公司所有人一样得到安置补偿金,解除了劳动合同,其他在岗人员都签了新公司劳动合同,男30年工龄以上,年龄55岁以上都签了内养协议。而我两项都不符合,请问我该怎么办?是否可以内养?

公司企业

2014-07-07 14:51:04

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