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工伤达不到评残的公司应该给什么赔偿
劳动纠纷
2014-07-04 14:23:52
共有4位律师解答
承担已发生的医疗费用、护理费、住院伙食补助费、交通费等,以及必要的复查、后续治疗费用,补发病假期工资。伤愈后无法从事原工作的应给予调岗。
医疗费、停工留薪期工资
医疗费、交通费等
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费等
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