请问在公司上班受了工伤,伤残鉴定为十级,厂方应该怎样补偿,另外如果解除劳动合同是否应该有工龄赔偿。
劳动纠纷
2014-07-03 14:52:30
共有7位律师解答
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工伤期间工资照发，并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用，以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。公司解除合同的，按一年工龄赔偿2个月工资。
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工伤十级总共12个月工资，如果劳动者主动解除合同，没有工龄补偿。
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你好，十级工伤，一共可赔偿十二个月本人实际工资。
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